贾岚只好安排杨子琪代表项目组做汇报。但他想，这姑娘平时一点儿也不用心，恐怕是说不清楚，关键部分还得自己上。再加上，上次老张不知道抽了什么疯，这次还得分外当心。

贾岚是跟着张若林苦哈哈熬出来的，深知他眼力极好，密密麻麻一沓上百页的文件，无数数字加图表，他一张口，总能问到最不扎实的部分。公司常有年轻同事一听说要跟他开会，就慌乱不已。他善于洞察人心，但凡有企图一带而过的含混之处，他越要追根问底。他很少发火，也从不失态，但表情平静地抛出一个个问题，已足够令人瑟瑟发抖。

如今贾岚当然不像普通员工那样怕他，可每每他脸色沉郁，贾岚也会不由自主开始琢磨，自己是不是哪里错了，或如何招惹了他。

这回也是这样，贾岚心里总有点不踏实。

会议当天，薇薇安留在家中，提前接入视频会议，并反复确认摄像头关闭，麦克风静音。她经历过有人在视频会议时不小心开了摄像头而不知，在镜头前换衣服被所有人看在眼里的惨剧。今天她最好不要露脸，因此反复检查，生怕出漏子。

会议开始。贾岚照例先综述项目概况，然后让杨子琪讲行业格局和业务现状等简单的部分，交易结构、财务预测和项目回报只能他自己来讲。他甚至有些磕磕巴巴的，毕竟他不掌握一线的具体细节。

汇报完毕，投委会委员们照例问些不温不火的问题，未来要不要做加盟啦，upsidecase对投入资源的要求有多大啦，未来退出可能的买家啦……都不是什么难回答的问题。

张若林这天仿佛心情极好，笑眯眯听完全程，始终没有发问。

贾岚最后总结道：“现制茶饮本来是一个自身造血能力极强的门类，目前市场上几家头部公司，在创业初期相当长时间内都是内生造血，并没有依赖资本去进行扩张。目前我们拥有独家推进交易的机会，希望能够完成协议的签署，并在本季度内完成交割。”

最后按惯例是张若林的总结点评时间：

“我还是比较佩服老贾啊，在上次我给了这么大压力的情况下，依然旗帜鲜明地推这个项目。做投资人就是要如此，人潮汹涌处，哪有那么多easyoney，就是需要力排众议，才能发现真金。”

薇薇安在电脑屏幕前无声微笑着。

她了解张若林。他一旦开始以文学化的语言滔滔不绝，就说明已经进入战斗模式。阿尔法男性的天性就是如此，有敌人，有战斗，就瞬间兴奋起来，挡也挡不住。

贾岚长舒一口气，杨子琪更是笑意盈盈。不仅刚进公司就完整参与了项目全程，今天汇报似乎也十分成功。其他跟她同期进公司的分析师，还在苦哈哈为投资经理们拿文件、买咖啡呢。

她喜孜孜给男朋友发消息：

今天正巧v姐生病没来公司，我carry全场！是不是很厉害！！！

薇薇安也下了线，泡杯热茶放松下来。尽管今天不用她发言，但看一堆人表演，也是够累的。

埃里克的消息忽然弹出来：“听说你身体不舒服？”

薇薇安立即猜到发生了什么，啼笑皆非：“贤伉俪聊天，好像没必要提我吧？”

“真没事？”

“没事。工作的事有点糟心，下次见面再说吧。”

“什么时候？”

薇薇安缓缓打出：“？？？……你这么闲的吗？”

他好像十分严肃：“真的，你有时间告诉我。我有很重要的事需要跟你讲。”

这边厢，张若林已经气定神闲，约了几天后跟贾岚开会。

通常，两位合伙人通过秘书协调会议时间，都会提前说明会议主题，以便准备讨论材料并安排相关人员参会。这次，张若林却只让秘书通知贾岚预留时间，别的什么都没说。

贾岚倒不紧张了。张若林在第二次决策会上如此力挺他，他一颗心放回肚子里，仿佛又回到两人毫无芥蒂，他对张若林满心崇拜与追随的时候。

张若林律人律己甚严。坐稳一号位之后，便开始物色可以信任和分担工作的副手。可他的工作强度与标准都太高，在他身边密集工作一阵子，有人就受不了，有的则是他看不上，被打回冷宫。

只有贾岚，既能吃苦，又够机灵，给他的情绪价值足够，但又不明显拍马屁过分讨好。尽管贾岚内心里时刻如过独木桥，表面却自然松弛，仿佛一切皆出自本心。

总之，那时候张若林觉得自己有了一个既能分忧又足够忠诚的副手。

贾岚自此扶摇而上，从一个小小总监升为d，没多久就被破格提名为合伙人。晋升合伙人，按道理是要全体合伙人讨论投票通过的，但张若林亲自提名之人，又有谁会反对呢。

不长时间，公司投决制度修订，贾岚顺利进入投委会，自此成为张若林左膀右臂。二人彼此配合，公司大小事项，几乎都由他们决定。

只是，贾岚毕竟年轻些，上位太快，如同气球，难免膨胀，不懂韬光养晦的道理。他刚坐上合伙人位子时，曾如穷人乍富，消费水准骤然上升，出门吃饭动辄签单上万元。就连公司团建，他那桌也要单独点一支奔富葛兰许，这可是连张若林都没有的排场。很多同事都看不惯，有窃窃私语的，也有跟张若林私下告状的。

平时，虽然在张若林面前他仍唯唯诺诺，但一人之下，万人之上，对待下属甚至同仁，已有藏不住甚至不屑于隐藏的倨傲。张若林耳中已刮进了几次这样的风，只是他没放在心上。