年会晚上七点开始。

先是各部门领导人三分钟的总结和展望，然后是各部门员工安排的节目。

由于以前技术总监李国永权力欲太强，车间主任、仓储经理之流反而成了小虾米。

现在，公司在这方面进行了大刀阔斧改革，任用了一些新人和靠得住的老人。

总算把场子撑起来了。

部门领导的发言节奏很快，一应力求精简。

所以之间并没有主持人串场。

…

…

各位天泉的家人们，秀儿在这儿给你们拜早年了！

预祝新的一年，天泉大家庭，财源泉涌，牛气冲天！

韩秀儿这张大嘴巴开场，确实打开了气势。

随后各部门领导紧随其后，毫不示弱。

这就是年轻人带头的好处，有冲劲有干劲，容易激活公司的老人。

咱也不能被一个小年轻比下去不是！

当然，也有例外。

倒数第二个上台发言的是季乾。

王强已经期待很久了。

不知道对方会给自己扔一个怎样的炸弹。

各位天泉家人，大家好！

开场中规中矩，季乾依旧保持他的文质彬彬、温文尔雅。

又是岁末，又来到这舞台和大家分享，很荣幸！

今天呢，我给大家带来了两个好消息，想听吗？

台下一阵欢呼。

可见季乾为人虽然低调，但在公司的影响力还是挺大的。

季乾朝着台下压了压手，台下立即安静了下来。

第一个好消息呢，就是明年——    季乾微笑着环视众人，曼声道，    我不干了。

轰！

声音不大，却像一阵惊雷炸向。

台下的员工立即炸开了锅，会场一瞬间变成了吵闹的菜市场。

最坏也不过如此吧？

第二个消息呢？

王强还是有心理准备的。

如果没有早上的铺垫，这个消息确实令人措手不及。

身旁的肖经理第一时间就看向了王强。

你知道？

见王强面色平静，肖雅问出声，甚至称呼什么的，也不在乎了。

王强看了肖雅一眼，随后瞧了瞧两侧焦虑地看向自己的各部门领导。

王强猜测，就在前一分钟，这些人心里还怀揣着明年大展宏图的梦呢！

这一瞬间，估计梦都碎成渣滓了。

这就是顶梁柱的作用，公司里像常伟、李国永一样的，辞了就辞了，但季乾这样的顶梁柱一动，整个公司铁定会地动山摇。

怎么会？

怎么会这样？

为什么会这样？

不用看，王强都知道，坐在身后的那些员工都慌了。

这就是人与人之间的区别。